Wellness-Tracker & spielerischer Fortschritt
Wasser, Schlaf, Stimmung, Gewohnheiten und Workouts — sanft von Grund auf, plus der Hafen, der die Fürsorge deiner Familie spiegelt.
Wellness ist in Family Harbor sanft von Grund auf: keine bestrafenden Streaks, keine Schuld-Charts. Du trackst, was deiner Familie hilft, und nichts nervt dich, wenn das Leben dazwischenkommt.
Was du tracken kannst
- Wasser — einfache tägliche Hydration für jedes Familienmitglied.
- Schlaf — wie die Nacht war; nützlich, um Muster im Wochenverlauf der Kinder zu erkennen.
- VibeCheck-Stimmung — ein kurzer Check-in mit den Stimmungszuständen der Familie.
- Gewohnheiten — kleine Routinen, die du behalten willst, ohne Streak-Druck.
- Pomodoro-Fokus-Timer — für Hausaufgaben oder Deep-Work-Sessions.
- Workouts — Vorlagen und festgehaltene Einheiten.
Keine bestrafenden Streaks
Ein Tag verpasst? Nichts geht kaputt. Der Hafen wartet einfach auf dich. Fortschritt bedeutet hier geteilte Fürsorge, nicht Druck — das ist ein Produktprinzip, kein Zufall.
Der Hafenbegleiter (im Tamagotchi-Stil)
Ein kleiner Hafen spiegelt, was deine Familie wirklich tut:
- Hausarbeiten und Aufgaben werden abgeschlossen → das Boot füllt sich mit Fracht.
- Wasser-Tracking → der Garten wächst.
- Familien-Stimmung → formt das Wetter über dem Hafen.
Das ist sichtbar gemachte Fürsorge. Der Begleiter bestraft nie — ein stiller Hafen ist einfach ein Hafen, der auf seine Crew wartet.
XP, Münzen, Abzeichen und die Bestenliste
Echte Familienaktionen verdienen:
- XP — Erfahrung für die ganze Familie.
- Münzen — verspielte Währung für Familienbelohnungen.
- Abzeichen & Erfolge — Meilensteine, die ihr gemeinsam freischaltet.
- Familien-Bestenliste — ein freundliches Wochenpodium, kein Hamsterrad.
Tipps echter Familien
- Mach VibeCheck zum Ritual beim Abendessen — zehn Sekunden, alle checken sich ein.
- Tracke Wasser für die Flaschen der Kinder, nicht nur für dein eigenes Glas.
- Feier das wöchentliche Podium am Sonntag — wer oben steht, wählt den nächsten Familienfilm.
Sieh auch Aufgaben & das Kanban-Board und das FAQ.